Este sábado nuestra directora administrativa Torres Torres Johana estuvo en el corregimiento de Valencia Since Sucre realizando Seminario Motivacional y de Liderazgo.
Dirigir una institución, un departamento o una empresa, sin la debida preparación y además, con un concepto equivocado del liderazgo, ocasiona grandes frustraciones y retraso en el cumplimiento de la Misión, especialmente en el ambiente denominacional. El dirigente de una Institución o una Asociación/misión, el director o secretario de un departamento, o el pastor de una iglesia, no importa qué responsabilidad haya recibido, se encuentran constantemente presionados para:1. Solucionar problemas diversos que frecuentemente se presentan.2. Desarrollar la institución o departamento que dirige.3. Impulsar el plan General y/o los objetivos trazados.El mayor problema es el concepto equivocado que se tiene de lo que significa ser un “líder cristiano”. En el ámbito eclesiástico, se considera que todos los que reciben una responsabilidad o un cargo en la iglesia ya son líderes. El nombramiento, el cargo o responsabilidad que la iglesia nos concede, de ningún modo nos hace líderes. Este error se ve con mucha frecuencia especialmente cuando se nombra a los administradores de una institución o campo local, como es el caso de las misiones.
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